At Gilead, we’re creating a healthier world for all people. For more than 35 years, we’ve tackled diseases such as HIV, viral hepatitis, COVID-19 and cancer – working relentlessly to develop therapies that help improve lives and to ensure access to these therapies across the globe. We continue to fight against the world’s biggest health challenges, and our mission requires collaboration, determination and a relentless drive to make a difference.
Every member of Gilead’s team plays a critical role in the discovery and development of life-changing scientific innovations. Our employees are our greatest asset as we work to achieve our bold ambitions, and we’re looking for the next wave of passionate and ambitious people ready to make a direct impact.
We believe every employee deserves a great leader. People Leaders are the cornerstone to the employee experience at Gilead and Kite. As a people leader now or in the future, you are the key driver in evolving our culture and creating an environment where every employee feels included, developed and empowered to fulfil their aspirations. Join Gilead and help create possible, together.
Job Description
HIV・COVID-19事業本部 HIV Therapeutic Specialist (TS/Sr TS/Exec TS)
Company Introduction
ギリアド・サイエンシズは、アンメット・メディカル・ニーズの領域で革新的な医薬品を発見、開発、商業化する研究開発型のバイオ医薬品企業です。
ギリアド・サイエンシズの科学と革新の伝統、そして社員一人ひとりの好奇心と情熱が、35年以上にわたって医療水準の変革に貢献する医薬品を提供することを可能にしてきました。
ギリアド・サイエンシズが注力している治療領域は、感染症（HIV/COVID-19）、肝疾患、炎症性疾患、がん領域です。
Gilead Core Values & Leadership Commitment
ギリアドの社員は、アンメット・メディカル・ニーズの領域で、患者さんのケアを改善する革新的な治療薬を発見し、提供するという包括的な使命に突き動かされています。しかし、ギリアドの強みは何をするかだけではありません。ギリアドでは、コアバリューに基づき、社員全員が模範となることを求めています。同時にコアバリューの実現につながるリーダーシップ・コミットメントを体現することが奨励されます。
コアバリュー
インテグリティ：正しいことをする
インクルージョン：多様性を認めて奨励する
アカンタビリティ：責任を持つ
チームワーク：協働する
エクセレンス：常に最善を尽くす
リーダーシップ・コミットメント
志は大胆に、遂行は俊敏に
メンバーに心を配り、時間を作る
耳を傾けオープンに話し、「なぜ」を説明する
自他への信頼のもと、適切に決断する
自らの言動に責任を持つ
HIV / COVID-19 Business Unit（※以下HCBU） Vison & Mission
Vision: 全ては皆様の笑顔のために (Beyond Treatment/Beyond Viral Infection)
全ての患者さんやその大切な人をウィルス(HIV/Covid-19)の脅威から解放し、健やかな社会を創ります。
Mission: 正しい知識で安心を提供
これまでの歴史・経験とパイオニアとしての誇りを持ち、これからも止まることなく、正確な情報をタイムリーに届けることで、医療従事者や患者さん、そして社会の中で”正しい知識”のハブとなって安心を提供します。
Key Responsibilities
HIV TSの責務、職務内容は下記となります。
医療機関、医療従事者に対する情報提供活動について、社内外の各種法規制、ルールを熟知し、適切な営業活動の実践を推進する。
担当テリトリーで、担当施設および顧客に対し、HIV領域、COVID-19領域の製品、並びに対象疾患の知識・データを適切に用いて、ギリアド製品に関する適正使用情報を提供する医薬情報担当者としての職務です。
オムニチャネル活動の推進により、担当医師の訪問頻度とカバー率などのアクティビティ目標や主要KPIを達成し、主たる施設や医師を対象に良好な関係を構築し、発展させ、担当製品の販売目標、及び行動目標を達成することが責務となります。
事業本部計画に基づき、担当エリアに於ける治療上の課題を的確に捉え、ビジネス機会の特定を行いながら、担当地区のテリトリープランを策定し、上長、マーケティング部門等、関連部門との意思疎通を積極的に図り、イベント運営、サポートを含めて担当製品の適正使用推進に繋がる活動を行うことが期待されています。
精算、活動状況報告といった事務業務を含む報告業務、及び有害事象、品質異常等の製品安全性に関わる業務を遅滞なく遂行することが求められます。
Specific Education and Experience Requirements
学士号を有していること。ライフサイエンスもしくはビジネス系の専門が望ましい。
最低3年間以上の製薬業界の営業、もしくはコマーシャル業務の経験があること。
HIV、COVID-19領域、又は感染症領域、希少疾患領域、専門性が求められるスペシャリティ領域における業務経験を有していることが望ましい。
優良営業成績：例えば営業成績に伴う、受賞例があれば望ましい。
MR認定資格を保有していること。
担当地域におけるビジネスの方向性について、関係者と意思疎通ができ、チーム内外で効果的に協働できるコミュニケーション力を有していること。
社内公募の場合、直近2年間の年間業績評価がOutstanding Year、またはStrong Yearである事。（※What、Howのどちらか一項目の内、直近2年間でChallenging Year評価がある場合は、応募対象外とする。）
社内公募の場合、応募時点でGrade27以上であること。
Area of responsibility
HIV中日本リージョンの東京都区部一部施設・山梨県エリアをご担当いただきます。（※居住地は、原則東京都内を予定しております。）
応募書類（※社内公募の場合）
下記２つの事前課題内容をWord１枚以内にまとめて、履歴書、職務経歴書と併せて、ご提出願います。
1. HIV営業部のTS職を志望する理由。
2. HIV TSとして、顧客や事業本部にどのような付加価値を提供し、貢献できるか。
For Current Gilead Employees and Contractors:
Please apply via the Internal Career Opportunities portal in Workday.