Sr MSL Doenças Raras - Neurologia (NMOSD e MGg) - São Paulo

Você quer transformar evidências científicas em decisões que impactam diretamente a jornada de pacientes com doenças raras neurológicas? Como Medical Science Liaison Sênior, você terá a oportunidade de conectar ciência de ponta à prática clínica, colaborando com especialistas médicos e contribuindo para iniciativas de assuntos médicos que ampliam o impacto das terapias e melhoram os resultados dos pacientes.   Principais Responsabilidades   Seu papel envolverá desenvolver e manter colaborações e relacionamentos peer-to-peer com especialistas médicos e líderes de opinião em neurologia e doenças raras, promovendo diálogo científico qualificado e fortalecendo a troca de conhecimento entre a comunidade médica e a organização. Você colaborará com profissionais de saúde e equipes internas em iniciativas de assuntos médicos, incluindo programas educacionais, apresentações científicas, projetos estratégicos, estudos locais, conselhos consultivos, treinamentos e desenvolvimento de palestrantes. Também será responsável por fornecer insights médicos estratégicos, apoiando as diferentes áreas da organização para garantir o alcance dos objetivos médicos locais e a implementação responsável das terapias. Entre suas atividades, destacam-se: Realizar apresentações de educação médica de alta qualidade em diferentes contextos, como reuniões hospitalares, mesas-redondas, eventos científicos e encontros com profissionais de saúde. Apoiar a força de vendas com informações científicas detalhadas sobre medicamentos e terapias, traduzindo evidências clínicas em conhecimento aplicável para a prática médica. Atuar como referência técnica para produtos ou terapias específicas, dominando dados científicos, evidências clínicas e informações de mercado. Gerenciar e responder consultas técnicas envolvendo dados científicos, clínicos e farmacoeconômicos, assegurando precisão e alinhamento com as diretrizes da companhia. Contribuir para o desenvolvimento de estratégias médicas e de comunicação científica, avaliando criticamente literatura médica e dados clínicos relevantes. Colaborar com áreas internas, incluindo Medical Affairs, Comercial e Compliance, para garantir execução médica consistente, governança e integridade científica. Apoiar o desenvolvimento de colegas e atuar na mentoria técnica, contribuindo para a evolução das capacidades científicas da equipe.   Pré-requisitos Graduação completa em áreas da saúde Experiência prévia como Medical Science Liaison (MSL) Experiência em áreas terapêuticas relacionadas a doenças raras ou neurologia Vivência com produtos inovadores, biológicos ou terapias recentemente lançadas no mercado Capacidade de análise crítica de literatura científica e estudos clínicos Disponibilidade para viagens frequentes Inglês avançado Residir em São Paulo (capital)   Diferenciais Pós-graduação Stricto Sensu (Mestrado ou Doutorado) Experiência em interação com líderes de opinião e centros de referência em neurologia ou doenças raras Vivência na condução de programas educacionais científicos para profissionais de saúde Forte habilidade de comunicação científica, facilitação de discussões médicas e apresentações técnicas Capacidade de atuação em ambientes regulados, garantindo compliance e integridade científica em todas as interações   Sobre o ambiente Aqui, trabalhar com doenças raras significa unir ciência rigorosa, colaboração e propósito. Você fará parte de um ambiente que valoriza a diversidade de ideias e a troca entre áreas médicas, comerciais e de compliance para acelerar a inovação com responsabilidade. Combinamos o espírito ágil de uma organização orientada à ciência com a solidez de uma estrutura global, promovendo proximidade com a realidade dos pacientes e incentivando o desenvolvimento contínuo de nossos profissionais. Se você está pronto para contribuir para avanços científicos que podem transformar vidas, queremos conhecer você. Date Posted 13-mar.-2026 Closing Date 19-mar.-2026 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.