チーム紹介/About the Hiring Team
Level Infinite は、テンセントのグローバルゲームブランドとして、世界中のゲーム、開発チーム、スタジオにワンストップなサービスネットワークを提供するグローバルなゲームパブリッシャーです。私たちは、いつでもどこでも、誰もが楽しめる魅力的で独創的なゲーム体験を提供すると同時に、包容力があり、すべてのプレイヤーを繋ぐコミュニティの育成に尽力しています。また、Level Infiniteは、世界中の開発者やパートナースタジオに対し、幅広いサービスとリソースを提供することで、ゲームに秘められたポテンシャルを最大限に引き出すサポートも行っています。
Level Infinite is Tencent’s global gaming brand. It is a global game publisher offering a comprehensive network of services for games, development teams, and studios around the world. We are dedicated to delivering engaging and original gaming experiences to a worldwide audience, whenever and wherever they choose to play while building a community that fosters inclusivity, connection, and accessibility. Level Infinite also provides a wide range of services and resources to our network of developers and partner studios around the world to help them unlock the true potential of their games.
仕事内容/What the Role Entails
リサーチ作業なども含む、コンテンツ及びプラットフォームに適したPRプランの考案・実行サポート。
メディア取材やイベント時の段取りや現場対応支援。
本社事業部やIT部署などと連携し、問題解決に向けて障壁を取り除き、解決策を模索する。
公式ウェブサイトなどのO&Oチャンネルの運営支援。
様々な施策やビジネス判断、インフルエンサーなどにまつわるリスク評価や対処法の考案。
ベンダー請求書処理や書類作成などの事務作業。
応募資格/Who We Look For
• 大学卒・大学院卒。職務に関連する専攻（ジャーナリズム、コミュニケーション、国際関係学、政治学など）優遇。
• PR、記事執筆、及び・またはマーケティング経験。ゲームやエンターテインメント、またはテック業界の経験があると直良い。
• 日本語での会話・文章執筆・編集能力必須。中国語か英語でビジネス会話を行えるとより望ましい。
• 国内のメディアランドスケープに対する理解、ウェブサイト（WordPress）やSNSの運営実績。
• 複数のプロジェクトを同時進行で担当し、プロジェクトの初期段階から完了まで、関係チームメンバーと連動しながらワークフローをこなす能力。
• イノベーションを推進し、目標達成のためならどんな障壁も取り払う姿勢。
• 様々な国籍や文化のバックグラウンドを持つ人々が集まる環境で抵抗なく働ける姿勢。どんな環境にも順応でき、且つ変化を起こせる自信を持ち合わせる。
一緒に働く魅力/Why Join Us?
賃金
年収額：応相談（昇給/賞与あり）
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。
※一般社員の場合、固定残業代月35時間分が含まれます。
管理職の場合、固定残業代10時間分が含まれます。
労働時間・休日
就業時間 09:30 ~ 18:30 休憩時間 60分
フレックスタイムあり
完全週休２日制（土日・祝日）
有給休暇：入社初年度は、入社月により期間按分付与。在籍年数踏まえて最大22日
年末年始休暇（12/30～1/3）
病気休暇（有給）：12日/年（有給休暇とは別途付与）
福利厚生
＜各種保険＞
健康保険 、雇用保険、 労災保険、 厚生年金保険、 総合福祉団体定期保険（GTL）
業務災害安心総合保険（GPA）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）
海外旅行保険
＜各種手当＞
通勤手当(上限5万円/月) 、通信手当（上限1万円/月）、 自己啓発手当（上限2万円/月）、 平日に出社した場合食事補助1800円/日、 定期健診手当（上限7万5千円/年1回）
＜支援制度・その他待遇＞
フリードリンクコーナー 、ギフトカード（お盆、正月の2回支給、2万円/1回）
従業員支援プログラム(EAP) 、慶弔見舞金 、永年勤続賞/休暇
この求人広告に記載されているポリシー（給与、福利厚生、労働条件などを含むがこれに限らない）は、会社のリアルタイムポリシーに応じて調整される可能性があります。
平等な雇用機会を重視するテンセント/Equal Employment Opportunity at Tencent
テンセントは、雇用機会の均等を最重要視しています。私たちは、多様性がイノベーションを促進し、ユーザーやコミュニティに対してより良いサービスを提供する原動力になると確信しています。
社員一人ひとりが十分なサポートを受け、自身の目標と会社の目標を共に達成できるよう、モチベーションを高められる環境づくりを大切にしています。
As an equal opportunity employer, we firmly believe that diverse voices fuel our innovation and allow us to better serve our users and the community. We foster an environment where every employee of Tencent feels supported and inspired to achieve individual and common goals.