Job Description
ViiV Healthcare ist ein Unternehmen, das sich zu 100 % auf HIV konzentriert und sich mehrheitlich im Besitz von GSK, einem globalen Biopharmaunternehmen, befindet. Als Mitarbeiter von ViiV sind Sie Teil eines Teams, das sich zum Ziel gesetzt hat, niemanden, der mit HIV lebt, zurückzulassen. Darüber hinaus haben Sie durch unsere Aktionärsbeziehung mit GSK-Zugang zu einer Reihe von gemeinsamen Vorteilen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Key Account Manager*in (m/w/d) – Strategic Brands & Customer Impact
Strategische Produktverantwortung | Customer Impact | Cross‑funktional
Im Rahmen unserer NextGen‑ViiV‑Strategie suchen wir Key Account Manager, die Verantwortung für die nachhaltige Performance eines zentralen Markenprodukts übernehmen und dabei eng mit Key Account Kollegen und cross‑funktionalen Teams zusammenarbeiten.
Als Key Account Manager übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung und Performance Ihres Produktportfolios im Gebiet.
Sie arbeiten eng mit den verantwortlichen Key Account Managern sowie internen Expert:innen zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer konsistenten, bedarfsorientierten und wirkungsvollen Bearbeitung relevanter Accounts.
Sie verbinden medizinisch‑wissenschaftliche Kompetenz mit datenbasierter Steuerung, verstehen Versorgungsstrukturen und Entscheidungswege und tragen aktiv dazu bei, Stabilität, Kontinuität und Weiterentwicklung in einem komplexen Marktumfeld sicherzustellen.
Gebiet: Hamburg, Bremen, Hannover, Düsseldorf, Dortmund
Hauptaufgaben
Verantwortung für die nachhaltige Performance eines zentralen Markenprodukts in den zugeordneten Accounts
Enge Zusammenarbeit mit Key Account Managern zur abgestimmten Bearbeitung relevanter Kunden und Versorgungsstrukturen
Ableitung und Umsetzung datenbasierter Maßnahmen auf Basis von CRM‑, Markt‑ und Versorgungsdaten
Medizinisch‑wissenschaftliche, bedarfsorientierte Beratung relevanter Stakeholder im Rahmen der Marken‑ und Gebietsstrategie
Aktive Zusammenarbeit mit cross‑funktionalen Schnittstellen (Medical, Market Access, Marketing, Performance)
Umsetzung eines bedarfsgerechten Omnichannel‑Ansatzes im Einklang mit regionalen und nationalen Vorgaben
Qualifikationen & Fähigkeiten
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation gemäß § 75 AMG
Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Spezialprodukte oder komplexe Therapien
Sichere Gesprächsführung
Hohe Daten‑ und Analysekompetenz sowie strukturierte, priorisierte Arbeitsweise
Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems und relevanter Versorgungslogiken
Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit in cross‑funktionalen Set‑ups
Digitale Affinität und Offenheit für moderne Arbeitsweisen
Bevorzugte Qualifikationen & Fähigkeiten
Erfahrung in modernen, datenbasierten Vertriebsmodellen
Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und Lernbereitschaft
Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
Weitere Informationen:
Annual Report
Product Pipeline
#EBDE
#LI-ViiV
Skills
Account Management, Cross-Functional Work, Data to Insights, Digital Fluency, Omnichannel, Scientific Literacy
Germany Salary Range / Gehaltsbandbreiten Deutschland: EUR 60,075 to EUR 100,125For positions covered by collective bargaining, employment conditions and remuneration are determined by the applicable collective agreements for the chemical industry as well as internal policies. More detailed information on compensation will be provided during the recruitment process. Depending on the role and internal policies, the position may also be eligible for a bonus (if applicable and based on defined, non-discretionary criteria) and/or awards for exceptional performance (granted at the employer’s discretion). All benefits arising from the applicable collective bargaining agreement, such as holiday allowance and additional paid time off, will be provided in full, in accordance with that agreement and German law. Other benefits may also be offered, which may include health & wellbeing benefits, pension plan and paid parental leave & care of family member leave.Für tarifgebundene Positionen richten sich Beschäftigungsbedingungen und Vergütung nach den jeweils geltenden Tarifverträgen der chemischen Industrie sowie internen Richtlinien. Weiterführende Informationen zur Vergütung werden während des Einstellungsprozesses zur Verfügung gestellt. Abhängig von der Rolle und internen Richtlinien kann die Position u.a. auch einen Bonus und Awards für außergewöhnliche Leistungen beinhalten. Ergänzend zu den tarifvertraglichen Leistungen, wie z.B. Urlaubsgeld und zusätzlichen Freistellungstagen, können weitere Benefits angeboten werden, beispielsweise eine Altersvorsorge, Health & Wellbeing Benefits sowie bezahlte Elternzeit und Pflegezeit.
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.
People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us at DE.Contact-Recruitment@gsk.com where you can also request a call.
Please note should your inquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels. However, we have created a Recruitment FAQ guide. Click the link where you will find answers to multiple questions we receive.
GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to ethnicity, colour, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.
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