Head ERC- France/Responsable ERC France H/F

Salary Range: €105,000.00 - €195,000.00   Job Description Summary #LI-Hybrid  Lieu : Paris, France  Aide à la relocalisation : Ce poste est basé à Paris, France. Novartis n'est pas en mesure d'offrir une aide à la relocalisation. Veuillez postuler uniquement si ce lieu est facilement accessible pour vous.   Veuillez noter que la date limite de candidature est fixée à 2 semaines après la date de publication initiale.  Et si votre leadership pouvait contribuer à façonner une culture d’intégrité plus forte à l’échelle de toute une région ? En tant que Responsable ERC France, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion d’une prise de décision éthique, le renforcement de la gouvernance et l’accompagnement des dirigeants dans la gestion proactive des risques au sein d’un environnement de plus en plus complexe. À la fois conseiller de confiance et interlocuteur indépendant capable de remettre en question les pratiques lorsque nécessaire, vous transformerez les enseignements liés aux risques en actions concrètes, favoriserez la responsabilisation et contribuerez à instaurer une culture où la conformité, la transparence et la liberté d’expression font partie intégrante de notre manière de travailler au quotidien. Il s’agit d’une opportunité unique d’influencer les dirigeants, de conduire un changement durable et d’avoir un impact significatif et pérenne au sein de Novartis.  • Location: Paris, France Relocation support: This role is based in Paris, France. Novartis is not able to offer relocation support. Please apply only if this location is easily accessible for you. Please note that the application deadline is 2 weeks after the original posting date. What if your leadership could help shape a stronger culture of integrity across an entire region? As Head ERC France, you will play a critical role in promoting ethical decision-making, strengthening governance and supporting leaders in proactively managing risks in an increasingly complex environment. Acting both as a trusted advisor and as an independent voice able to challenge practices when necessary, you will turn risk insights into concrete actions, foster accountability and help build a culture where compliance, transparency and speaking up are embedded in how we work every day. This is a unique opportunity to influence leaders, drive sustainable change and make a meaningful and lasting impact at Novartis.   Job Description Principales responsabilités  Collaborer avec les dirigeants afin de renforcer leur responsabilité et leur appropriation des décisions en matière d'éthique, de risques et de conformité.  Traduire les priorités mondiales en matière de conformité en une exécution cohérente et évolutive en France.  Identifier les risques émergents et les tendances, et transformer ces analyses en actions préventives et mesures d'atténuation des risques.  Mettre en place des pratiques de gouvernance solides favorisant une prise de décision efficace et une résolution rapide des problèmes.  Apporter un regard indépendant et des recommandations sur des situations complexes, sensibles ou à haut risque.  Développer un suivi efficace piloté par l'entreprise grâce à des indicateurs pertinents, des analyses et une responsabilisation renforcée.  Promouvoir une culture d'intégrité, de transparence et de prise de parole au sein de l'organisation.    Profil recherché  Expérience significative en éthique, conformité, gestion des risques ou gouvernance au sein d'un secteur fortement réglementé.  Capacité à favoriser une utilisation responsable des données et des technologies par les métiers, en renforçant la maîtrise des sujets de gouvernance de l'IA, en établissant des garde-fous pragmatiques et en exploitant les analyses basées sur l'IA pour améliorer la détection précoce des risques, l'identification des tendances et la prise de décision.  Capacité démontrée à influencer des dirigeants de haut niveau et à agir comme conseiller stratégique de confiance.  Expérience de leadership dans plusieurs pays et capacité à évoluer dans des environnements réglementaires complexes.  Excellent jugement et aptitude à gérer des problématiques de conformité et de risques complexes et à fort impact.  Succès démontré dans la transformation de stratégies globales en exécution concrète au sein de l'entreprise.  Une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, est préférable Key Responsibilities Partner with leaders to strengthen their accountability and ownership of decisions related to ethics, risk and compliance. Translate global compliance priorities into consistent and scalable execution in France. Identify emerging risks and trends, and turn these insights into preventive actions and risk mitigation measures. Establish strong governance practices that support effective decision-making and rapid issue resolution. Provide independent challenge and recommendations on complex, sensitive or high-risk situations. Develop effective business-led monitoring through relevant indicators, analytics and reinforced accountability. Promote a culture of integrity, transparency and speaking up across the organisation. Essential Requirements Significant experience in ethics, compliance, risk management or governance within a highly regulated industry. Ability to enable responsible business use of data and technology by strengthening understanding of AI governance, establishing pragmatic guardrails and leveraging AI-based analytics to improve early risk detection, trend identification and decision-making. Proven ability to influence senior leaders and act as a trusted strategic advisor. Leadership experience across multiple countries and the ability to operate in complex regulatory environments. Excellent judgement and ability to manage complex, high-impact compliance and risk matters. Demonstrated success in translating global strategies into concrete execution within the business. Excellent fluency in French, both written and spoken, is preferred.   .   Pourquoi Novartis : Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients et notre vision est de devenir l'entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.novartis.com/fr-fr/emploi/culture-dentreprise    Vos avantages En Rejoignant Novartis  Fourchette de rémunération: 105,000.00 - 195,000.00€  Une prime annuelle  Un focus sur votre développement de carrière  Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien  Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité  Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches  27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an  Différents programmes de reconnaissance des employés       Engagement envers la diversité et l'inclusion / EEO : Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.    Rejoignez notre réseau Novartis: si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: https://talentnetwork.novartis.com/network  Why Novartis: Our purpose is to reimagine medicine to improve and extend people’s lives, and our vision is to become the most valued and trusted medicines company in the world. How can we achieve this? With our people. It is our people who drive us every day to reach our ambitions. Be part of this mission and join us! To learn more, click here: https://www.novartis.com/fr-fr/emploi/culture-dentreprise Your Benefits When Joining Novartis Compensation range: €105,000.00 - €195,000.00 An annual bonus A focus on your career development A Quality of Life at Work approach that enables you to suggest improvements to your day-to-day experience Particular attention to your work-life balance, with arrangements such as remote working, annualised reduced working time and parental leave Advanced social protection coverage for you and your loved ones 27 days of paid leave and at least 14 RTT days per year Various employee recognition programmes    Commitment to Diversity and Inclusion / EEO: Novartis is committed to creating an outstanding, inclusive work environment and diverse teams that represent the patients and communities we serve. Join our Novartis Network: If this role does not match your experience or career goals but you would like to learn more about Novartis and our career opportunities, join the Novartis Network here: https://talentnetwork.novartis.com/network       Skills Desired Business Acumen, Ethical Leadership, Prioritization, Self-Awareness, Stakeholder Management, Talent Development