EHS Manager

Job Title: EHS Manager Job Description: The Role:  The core purpose is the mission of the job – why it needs to be filled and how it fits into the organization.  By narrowly defining the Core Purpose, you’re able to define what’s needed to solve the existing business challenge(s)  This role is responsible for implementing and continuously improving EHS systems and programs at Japan-Yonezawa plant to achieve full compliance with all applicable regulations and Entegris Corporate EHS requirements.   This individual will function as part of site management team to work collaboratively with all department manager to identify, prevent and resolve potential EHS issues.   This position is located at Yonezawa.   この役割は、適用されるすべての規制とインテグリスの企業 EHS 要件への完全な準拠を達成するために、日本米沢工場で EHS システムとプログラムを導入し、継続的に改善する責任を負います。  この担当者はサイト管理チームの一員として機能し、すべての部門マネージャーと協力して潜在的な EHS 問題を特定、防止、解決します。  このポジションは米沢にあります。    In this role you will:  What are the expected outcomes?  What must this role get done in order to meet your business objectives?  Define “what success will look like.  Maintain compliance with national and local environmental, health and safety regulations.  Lead the implementation and validation of Entegris Corporate EHS requirements   Provide EHS guidance and compliance support to site management team to ensure compliance with regulatory & Entegris Corporate EHS requirements.  Proactively drive continuous improvement in EHS performance and programs.  Drive improvements in organizational EHS culture, awareness, and accountability.  Conduct incident / accident investigations and develop corrective and preventative action plans.  Organize site employee EHS training, lead EHS audits, and maintain EHS records.  This role report directly to Asia EHS Director and had 2 direct reports under.  国および地域の環境、健康、安全規制への準拠を維持する  インテグリスの企業 EHS 要件の実装と検証を主導する  EHS関連の規定とコンプライアンスに関する支援をサイト管理チームに提供し、規制およびインテグリスのコーポレートEHS要件へのコンプライアンスを確保する  EHSの能力運用とプログラムの継続的な改善を積極的に推進する  組織のEHS文化、認識、説明責任の改善を推進する  事件/事故調査を実施し、是正および予防措置計画を策定する  現場の従業員のEHSトレーニングを組織し、EHS監査を主導し、EHS記録を維持する  この役割はアジアEHSディレクターに直属し、その下に 2 人の直属の部下がいます。  Traits we believe make a strong candidate:  What are the Position Specific Competencies?  Define the skills/competencies necessary to do the job.  These should tie directly back to the purpose and outcome.  Appropriate country EHS qualification/certifications for high pressure gas, PDSCL, etc   Bachelor/Master Degree in Safety, Environmental, Electrical, Mechanical, or Chemical Engineering, or related technical discipline  7+ years' experience on managing EHS compliance and/or programs in multinational companies  Compliance experience with EHS regulations, ISO14001 & 45001, RBA, customer audit, etc  Proven project and program management skills  Ability to earn trust, maintain positive and professional relationships  Knowledge of PHA (FMEA, Hazop, what-if), RCA, JSA, LOTO, area classification, etc  Basic computer knowledge, including MS Office;  Good written and verbal communication skills in English.  高圧ガス、PDSCLの適切な国のEHS資格/認証  安全、環境、電気、機械、土木、化学工学、または関連する技術分野の学士号/修士号  多国籍企業におけるEHSコンプライアンスおよび/またはプログラムの管理に関する7+年の経験  EHS規制、ISO14001および45001、RBA、顧客監査などのコンプライアンス経験  プロジェクトおよびプログラム管理スキル  信頼を獲得し、前向きで専門的な関係を維持する能力  PHA(FMEA、Hazop、what-if)、RCA、JSA、LOTO、エリア分類などの知識  MSオフィスを含む基本的なコンピュータ知識  英語での優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキル    Your success will be measured by:  Success for the role is not defined solely on the outcome of a project but rather a combination of the results and how these results were achieved.  Describe the PACE value competencies that are required.  Integrity and compliance  Sense of urgency   Good team player   Dedicated to the work    Below Qualification is nice to have  -Kogakueiseikanrisha  -Kagakubushitsukanrisha  -Tokubetsukanrisangyohaikibutsu kannrisekininsha  -ISO 14001 internal auditor  -ISO 45001 internal auditor  誠実さとコンプライアンス意識  切迫感  よいチームプレーヤーであること  仕事への専念  以下、資格をお持ちの方が望ましい  工学衛生管理者  化学物質管理者  特別管理産業廃棄物管理責任者  ISO14000内部監査員  ISO45001内部監査員