Alternance - Analyste Financier & Contrôle de Gestion(H/F)

Alternance - Analyste Financier & Contrôle de Gestion Lieu : Rueil Type de poste : Contrat d'apprentissage Fonction : Finance À propos du poste Vous rejoindrez l’équipe Finance en France en tant qu’alternant. Vous serez responsable du pilotage financier, du reporting et du support aux projets liés aux systèmes d’information financiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et Finance afin d’améliorer la qualité des données et d’accélérer la prise de décision. Ce poste valorise la rigueur, la curiosité et l’esprit d’équipe, tout en offrant des opportunités d’apprentissage et d’impact concret dans un environnement en transformation. Objectifs du poste : Dans ce rôle, vous : • Contribuerez à améliorer la fiabilité et la qualité des données financières. • Participerez à la transformation digitale de la fonction Finance. • Développerez vos compétences en contrôle de gestion et en outils analytiques. • Aurez un impact direct sur la prise de décision de l’entreprise. Présentation du poste Ce poste vous permettra de piloter des activités clés pour faire évoluer votre carrière, notamment : ⸻ Responsabilités principales Reporting & pilotage financier • Préparer et analyser les reportings financiers mensuels. • Contribuer aux clôtures comptables en garantissant la qualité des données. • Participer à l’élaboration et au suivi des budgets et des prévisions. Outils & systèmes financiers • Soutenir le déploiement et l’adoption d’outils de reporting (Power BI, Excel avancé, SAP Analytics Cloud). • Participer à des projets d’amélioration des processus et d’automatisation. Projets transverses • Collaborer sur des projets ad hoc avec différentes équipes. • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques financières. Profil recherché Formation • Diplôme Bac+4/5 en finance, contrôle de gestion ou comptabilité. Compétences & expérience • Une première expérience en contrôle de gestion est un plus. • Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés, formules avancées). • Connaissance des outils de reporting (Power BI, Tableau ou équivalent) ou forte appétence pour ces outils. • Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en transverse. Langues • Anglais opérationnel obligatoire. Qualités personnelles • Rigueur et sens de l’organisation. • Curiosité et proactivité. • Esprit d’équipe. RUEIL Pharma  Le poste est rattaché au siège social basé à Rueil-Malmaison (92).     A PROPOS DE GSK :     GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.400 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).    Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie/respiratoire) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.   Notre R&D tire parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe, avec un portefeuille d’une quinzaine de médicaments en cours de développement clinique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial.   Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.   GSK France est certifié Top Employer France 2025. Découvrez les Top Employers (top-employers.com)  Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :   www.GSK.fr  www.GSK.com  GSK: Life | LinkedIn  *LI-GSK    Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people. Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on Fr-diversity.recruitment@gsk.com​ Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels. GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law. Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. 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