チーム紹介/About the Hiring Team
ライトスピード・ジャパンは、世界中のオーディエンス向けにオリジナルのAAA級アクションゲームタイトルの制作に特化しているゲーム開発スタジオです。著名なゲームディレクターとして知られる伊津野英昭（いつの ひであき）が率いる当スタジオは、東京と大阪の2つの拠点で活動しています。
柔軟で包括的な職場環境を提供し、ゲーム制作の限界を押し広げる才能と情熱にあふれるゲームクリエイターの参加を非常に歓迎しています。
LightSpeed Japan Studio is a game development studio dedicated to crafting original AAA action game titles for global audiences. Led by industry veteran Hideaki Itsuno, the studio operates across two locations in Tokyo and Osaka.
The studio offers a flexible and inclusive work environment and actively welcomes game creators who are full of talent and passion for pushing the boundaries of game development.
仕事内容/What the Role Entails
仕事内容
ゲームプレイ＆システム設計
１、エンジニアによる本実装の前に、AIインタラクションをテスト・検証するためのラピッドプロトタイプをスクリプトにより作成します。
２、仲間、敵キャラクター、群衆（モブ）を含む多様なNPCの挙動を設計・調整し、プレイヤーを惹きつける魅力的な体験を提供します。
３、知的なNPCの意思決定と反応性を実現するため、ビヘイビアツリー、ステートマシン（FSM）、GOAP（Goal-Oriented Action Planning）（あるいは類似なAI意思決定システム）などのロジック構造を設計・構築します。
チーム連携＆実装
１、他セクションとの連携： ナラティブ、クエスト、レベル、コンバットの各デザイナーと協力し、移動・会話・戦闘がシームレスに繋がるNPCシステムを構築します。
２、AIエンジニアと密に連携し、設計仕様書をUnreal Engine上での機能的かつ高効率なシステムへと実装に落とし込みます。
３、ナラティブチームと技術チームの架け橋となり、すべてのAI生成コンテンツがゲームの世界観やトーンと整合性が取れていることを担保します。
バランス調整＆品質向上
難易度設定やプレイヤーの成長曲線（プログレッション）に合わせて、反応速度、命中精度、攻撃性を調整し、AIの「プレイ感（手触り）」を微調整します。
応募資格/Who We Look For
応募条件
実務経験
ゲームデザイン（システム、レベル、テクニカル）の経験3年以上。
商用タイトルのリリース経験1本以上。
技術スキル
ビジュアルスクリプティングの高度なスキル（特に Unreal Engine Blueprints）。
AI知識
ゲームAIアーキテクチャへの深い理解。
以下のAI技術またはシステムのうち、少なくとも1つの実務経験を有すること：Behavior Trees, State Machines, Pathfinding/NavMesh, Utility AI, GOAP, NPC Dialogue Systems.
デザイン思想
「プレイヤーエージェンシー（主体性）」を尊重した仲間AI設計ができること。
「過度な自動化」や「おせっかいな挙動」を避け、プレイヤーの楽しみを奪わずに知的で役に立つAIを構築できる能力。
尚且つ
ゲームデザイン経験
NPC、Co-op、スクワッドシステムの設計経験。
AIのトラバーサル（移動）やNavMesh調整を考慮したレベルデザイン経験。
分岐ダイアログやクエストロジックを含むナラティブデザイン経験。
AI技術・実装経験
LLM（大規模言語モデル）またはプロシージャル生成技術を用いたゲームコンテンツの実装経験。
SLM（小規模言語モデル）の学習・ファインチューニング経験。
C#、Python、Lua等を用いた開発支援およびツール作成能力。
一緒に働く魅力/Why Join Us?
勤務地
大阪（JR大阪駅JP TOWER OSAKA）、東京（虎ノ門ヒルズビジネスタワー）※希望に添います
賃金
年収額：応相談（昇給/賞与あり）
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。
※一般社員の場合、固定残業代月35時間分が含まれます。
管理職の場合、固定残業代10時間分が含まれます。
労働時間・休日
就業時間 09:30 ~ 18:30 休憩時間 60分
フレックスタイムあり
完全週休２日制（土日・祝日）
有給休暇：入社初年度は、入社月により期間按分付与。在籍年数踏まえて最大22日
年末年始休暇（12/30～1/3）
病気休暇（有給）：12日/年（有給休暇とは別途付与）
福利厚生
＜各種保険＞
健康保険 、雇用保険、 労災保険、 厚生年金保険、 総合福祉団体定期保険（GTL）
業務災害安心総合保険（GPA）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）
海外旅行保険
＜各種手当＞
通勤手当(上限5万円/月) 、通信手当（上限1万円/月）、 自己啓発手当（上限2万円/月）、 平日に出社した場合食事補助1800円/日、定期健診手当（上限7万5千円/年1回）
＜支援制度・その他待遇＞
フリードリンクコーナー 、ギフトカード（お盆、正月の2回支給、2万円/1回）
従業員支援プログラム(EAP) 、慶弔見舞金 、永年勤続賞/休暇
この求人広告に記載されているポリシー（給与、福利厚生、労働条件などを含むがこれに限らない）は、会社のリアルタイムポリシーに応じて調整される可能性があります。
平等な雇用機会を重視するテンセント/Equal Employment Opportunity at Tencent
テンセントは、雇用機会の均等を最重要視しています。私たちは、多様性がイノベーションを促進し、ユーザーやコミュニティに対してより良いサービスを提供する原動力になると確信しています。
社員一人ひとりが十分なサポートを受け、自身の目標と会社の目標を共に達成できるよう、モチベーションを高められる環境づくりを大切にしています。
As an equal opportunity employer, we firmly believe that diverse voices fuel our innovation and allow us to better serve our users and the community. We foster an environment where every employee of Tencent feels supported and inspired to achieve individual and common goals.